“银龄行动”在深圳持续发光发热

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原特区外“支医支教支企业”树品牌 50老专家“献计献策献爱心”留美名

深圳商报A12版　　记者管亚东　　2015年6月29日

　　支教老师徐昌茂在3个月内就为两所幼儿园培养了一大批陶笛吹奏水平

　　达五级的幼儿音乐教师，图为幼儿园老师们在总结会上的表演。管亚东摄

核心提示

　　民政部党组成员、全国老龄办常务副主任王建军近期在众多场合提到“老年人力资源开发与利用”。全国数以百万计的离退休老年科技工作者就是其中的“尖兵”，全国“银龄行动”则是他们发光发热的平台和舞台。

　　在深圳，“银龄行动”这朵花儿开得格外红。6万多老年科技工作者是坚实的人力资源后盾；快速成长的现代化城市提供了广阔的舞台；朝气蓬勃的城市氛围提供源源不绝的精神动力。连续3次“银龄行动”已经成为深圳积极老龄化事业的杰出代表，赢得社会各界广泛赞誉。

　　6月26日，2014年深圳市 “银龄行动”总结会在深圳市科学馆举行，1758小时的义诊、600多节听课评课、18家中小微企业无偿科技创新帮扶，就是由市老年科协会长黄锡泉带领50位平均年龄65岁以上的老年科技工作者们，在为期90天的行动中交出的答卷。

带着使命——

为特区公共服务“一体化”尽力　

　　“老志愿者们出发时，时任深圳市委副书记戴北方、市人大常委会副主任蒋宇扬、市政府副秘书长朱廷锋亲自授旗送行；今天总结会，尊敬的原深圳市老领导李灏同志亲自莅临，市科协党组书记马建文、市科协副主席张莉，市中小企业署副署长杨宇清，团市委志愿者部负责人均参加活动，受援的原特区外民办学校、社区工作站和民办中小企业代表热情洋溢的肯定，都是志愿者们乐于奉献，积极参与社会建设的褒奖与肯定。”深圳市老龄办主任高金德说，“银龄行动”已成为全市老龄工作品牌项目之一，是“老有所为”与老年科技志愿服务有效结合的载体，旨在保障老年人实现社会参与的权益，是老年科技志愿者们展现才能、奉献社会的平台，也是促进代际和谐，树立形象，实现乐龄生活的有效形式。

　　“医疗组专家们为行动困难的病患长者入户义诊，六次社区上门义诊服务，得到患者和家属一致好评，期待下次‘银龄行动’能够再次合作。”龙岗区坂田街道南坑社区服务中心副主任刘卓说。

　　“支教专家徐昌茂老师是教育界老前辈，为师生们传授了丰富的教学经验，而且不管是刮风还是下雨，都能按时赶到，让大家很敬佩！”龙岗区春蕾百合幼儿园负责人说。

　　在深圳市第六次党代会报告中，明确提出“不断缩小原特区内外和东西部地区发展差距”，而且明确点出重在交通、医疗、教育。

　　而深圳“银龄行动”连续两届将目光集中在原特区外的医疗和教育领域，继去年大规模义诊和定点帮扶民校后，今年更是派出了16位内外妇科等副高以上职称的专家，奔赴原特区外30个社区和工业区义诊；派出16名退休优秀教师、校长，定点帮扶8所民办中小学和2所民办幼儿园，为特区内外公共服务一体化尽自己的力量。

　　在教育方面，正如深圳市龙岗区名星学校校长梁志强所言，学校硬件条件本身先天不足，加之民办教师流动性大，新进青年教师多，缺少教学经验及课堂教学驾驭能力。老教师、老校长们的来临，像一场及时雨。老教师们不仅指导了172人，还为3所民校募集1.28万册图书，募集电脑63台。

　　在宝安、龙岗、光明、坪山和龙华新区等30多个社区，为居民面对面提供医疗服务的16位退休医疗专家大部分“在职”——被深圳各大医院返聘，他们是深圳内科、外科、妇科、骨科、消化内科、神经内科、心血管内科、中西医结合等方面权威，而大家为了公益，尽量协调和抽时间去义诊，无论刮风下雨还是更加恶劣的天气，无论坐多久的公交和倒车换乘，没有一丝懈怠。16位专家服务社区居民和企业员工4162次，为行动不便的居民上门义诊96人次，受到广泛的爱戴和好评。　　

带着激情——

为“创新型城市”凝神聚力

　　作为“大众创业万众创新”的典型，创新型城市深圳近期频频在中央媒体亮相。而老年科技志愿者们无偿、无私、无畏的奉献，让18家对口帮扶的中小企得到了极大的提升，甚至具备了技术上的核心竞争力。

　　“刘博祥工程师对工作认真负责，每天乘公交往返要4个半小时，但他每周风雨无阻来本公司工作2天，并亲自动手，在条件简陋的生产一线一站就是几个小时，常常汗水湿透衣服。在短短的3个月内为本公司成功申报了3项实用新型专利。”深圳豪达尔机械有限公司负责人这样说。

　　“蒲先俊、姚文良两位老师积极深入保利天同公司实施帮扶计划。蒲老师对公司通信系统长达56页的分析报告，我们公司按照分析报告中提出的观点对现有系统进行了改造升级，新系统在稳定性大幅提升的同时满足现有的区域覆盖，并降低系统整体功耗。”深圳市保利天同通讯设备有限公司负责人说，对于一个专门做海上渔业通讯的企业来说，近两年都没有销售收入，企业失去信心，老专家们的到来给企业带来很大转变。

　　“老专家们来之前，我们在公司内部管理以及品质管控层面，一直以来都是很散乱的状态，在他们的帮助下，我们顺利启动了iso体系的初始化管理。另外公司在申请国家高新的过程中，也得到了顾大公、梁江南两位专家的大力协助。”深圳市震东科技有限公司负责人说。

　　申报申请专利4项、无偿赠送发明专利6项、完成技改12项等，甚至有些老专家还帮企业拉来了订单。可这些六七十岁的老人家们却严守“八项规定”，不吃企业一顿饭，不接受任何报酬，完全无私地奉献。这种精神和情怀，让很多企业家感叹和敬佩。

带着感情——

银龄专家是深圳“老年智库”

　　三个帮扶组织工作总结中，专家们都提了不少建议，很多问题击中要害，对政府和社会有参考价值。

　　当教学辅导组针对深圳民办教育的诸多问题，提出了自己的建议：希望成立“扶持民办教育基金会”，支持力量薄弱的民办学校办学，动员更多深圳教育界同行支教，让深圳人关爱这处“被遗忘的角落”；让绝大多数来深建设者子女完整接受9年义务教育，尤其是对那些暂时不符合深圳“1+5”政策的孩子们；让深圳民办学校的办学者接受基础教育管理培训。

　　医疗服务组的专家们除了对每个患者提供健康建议外，也希望能在社区和工业园积极宣传健康保健知识，提倡良好的饮食和作息习惯；希望义诊能够长期化，希望老专家们能更多参与银龄行动。

　　科技项目组则为中小微企业提出建议，产品结构调整的根本出路是创新，要通过创新使企业从价值链和产业链的低端走向中高端，靠的是技术创新、产品创新、组织创新、商业模式创新、市场创新。中小微企业不可贪大求全，要在市场细分中找准自己的位置。关注低碳产业，绿色低碳经济有极大的发展机遇。面对市场，中小微企业要“双向选择”，即国外有市场就出口，国内有市场就内销，不能只“单向选择”作茧自缚。善于利用政策，借力发展，比如国家和政府对小微企业、科技型企业和环保类企业的扶持政策等。

　　“明年春来再相邀，青山在，人未老。”借用这句歌词，与这场由市老龄办主办、市老年科协承办的“银龄行动”再次相约。正如市老龄办主任高金德所提出，“党政主导”是老龄工作基本方针，当前和今后一个时期我市老龄工作机遇与挑战并存，要在“四个全面”总体战略布局中谋划和推进。“银龄行动”是积极应对人口老龄化重要举措，是动员开发老年人人力资源的自觉行动，希望协调有关部门研究，可以将集中帮扶和日常帮扶结合，把老年志愿服务与老年人适当收益结合，逐步实现志愿者参与人数更多，服务项目类别更加多元，市民受益更多；探索建立老年人才与志愿服务数据库，开展“老有所学”以更新老年科技人才知识，为老科技工作者们搭建更广阔的舞台，让深圳的老年人因有为而赢得敬重，因志愿服务而体现价值，因无私奉献而生活得更加高尚。　